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賃貸経営 マッチング拠出の制度内容

企業型確定拠出年金の掛金額の上限は年額612,000 円

(他の企業年金がすでにある場合は半額の306,000千円)で、

その月々の掛金の半分以下を従業員が個人拠出できる、

というのがマッチング拠出の制度内容です。


投資効率、投資リスクを考えると、

これら既述の公的資産形成の制度上での家計資産運用は、

実行していないものがあったらこれをまず優先的に

考慮すべきものです。


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2012年02月01日 09:00に投稿されたエントリーのページです。

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